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景茂集團2020年度中、高層管理人員述職大會圓滿舉行

黃金無足色，白璧有微瑕。為促進集團管理人員認真剖析自身工作弱項，找出缺點，發(fā)現(xiàn)不足，補強短板，集團于本周六、周日連續(xù)組織集團34位中高層管理人員逐一向熊董事長進行了述職匯報。匯報重點主要為目前自身工作上的不足、自己所管理團隊與集團發(fā)展要求之間的差距、異地項目管控及對集團未來戰(zhàn)略發(fā)展的合理化建議。

志士昔日短，愁人知夜長。疫情當前，全國乃至全世界仍舊面臨十分嚴峻的經(jīng)濟形勢。危中尋機時不我待，提升價值迫在眉睫！景茂人必須珍惜當下的一切，抓緊時間，不斷提升自己能力，努力增強自己的“稀缺屬性”，提升自己在企業(yè)當中的“存在感”與“不可替代性”，堅定地與集團站在一起，與董事長站在一起，在實現(xiàn)自我價值的同時又為推動集團持續(xù)向好發(fā)展貢獻積極力量。

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛！景茂集團能取得今天的成功，是董事長十多年來擼起衣袖，挽起褲腿，帶領全體“景茂人”歷盡艱辛，一步步打拼得來的！希望在此刻，在未來，景茂人能無比珍惜得來不易的榮耀，并繼續(xù)以堅韌不拔之意志，以堅如磐石之信念去捍衛(wèi)屬于景茂集團的榮譽！接下來，集團將針對中高層管理人員在持續(xù)一天半的述職會議上所提出的不足與缺點等開展具有針對性的檢查與整頓工作。希望全體員工能高度重視，嚴格對照自身，進行檢查與審視，有則改之，無則加勉。不斷加強團結(jié)，打破壁壘，杜絕“內(nèi)耗”；努力學習，彌補弱項，補起短板，提升自己的戰(zhàn)斗力。

景茂人必將攜手同心，努力奮斗共同“壘起九層之塔，同赴千里之行”，如愿實現(xiàn)集團未來之盛景——景茂花繁，春色滿園！