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2013年3月1日下午，集團公司2013年第一屆員工大會在西蜀人家酒店隆重召開。本次會議由總經(jīng)理助理王帥主持，集團公司董事長、副董事長、高層管理人員及開發(fā)公司近80人參加會議。

會議期間各板塊負責人分別作了新年展望并對三、四月份主要工作做了匯報。

為統(tǒng)一全員思想認識，集團公司董事長對今年年度經(jīng)營要求做了具體安排：一是要積極拓展、積極開發(fā)，力爭年內(nèi)實現(xiàn)叁盤成功開發(fā)；二是要安全、優(yōu)質(zhì)、高效的推動各項工程建設；三是要突出產(chǎn)品的品質(zhì)建設；四是要完善對子公司關鍵考核項的嚴格考評；對于管理方面，公司將按2012年度年終總結時提出的“持續(xù)開展企業(yè)文化建設、推進業(yè)務標準化、提升內(nèi)控水平，堅持大公司小組織模式、提高信息化水平、加強培訓力度、推行全面薪酬體系”等7方面工作，切實提高企業(yè)的軟實力。

3、4月的工作，各部門按一級計劃進行安排，重點工作是將新地塊的設計、研發(fā)、開發(fā)準備作為重中之重。

針對公司的福利獎勵：一是公司將在3月底前結合員工服務時限和2012年度績效考評成績，實施與執(zhí)行全面薪酬體系。二是公司今年的節(jié)點獎將嚴格考核，按期兌現(xiàn)。

董事長最后講到，2013年是公司發(fā)展史上至關重要的一年，我們將面臨艱巨的建設任務，還將在復雜的市場環(huán)境中擴張，可謂任務十分艱巨，但新年過后，看到公司全體同仁一個不落，我感到很欣慰，在此，我希望大家盡快恢復良好的工作狀態(tài)，以新的精神風貌去迎接新的挑戰(zhàn)，共同來推動年度目標和下階段任務的達成。